天涯法律网讯（王海央、李婕），东方法院召开新招录年轻干警工作座谈会。近年来新进的18名干警及所在部门的负责人参加座谈。会议由院党组书记、院长黄翰绅主持，党组副书记、副院长石钢英、党组成员、政工室主任林明轩出席。

会上，林明轩主任首先代表院党组，欢迎新同志加入到东方法院大家庭。并表示院党组根据年轻干警的个人特长、专业优势，对去年新招录人员及部分干警的工作进行安排和调整，进一步充实基层办案力量，既是各部门工作业务的需求，也是为了丰富年轻干警的工作经验。希望大家要发挥自身优势，努力在实践中增长知识，提高技能，为胜任法院工作打牢基础。

黄翰绅院长对新招录年轻干警提出了三点希望：一是要认真践行政法干警核心价值观，以正确的人生观和价值观为指导，牢固树立公正廉洁的意识。二是要团结同事，学会处理好各方面的关系，多向他人学习，多吸收别人的长处，避别人的短处。三是要踏踏实实，认真工作，善于思考，善于总结经验，全身心地投入到工作中。同时对中层领导干部提出了三点要求：一是要多关心年轻干警的生活、学习和工作，使其感到温暖，增加归属感，增强荣誉感。二是要对年轻干警从严要求，从严管理。三是要发挥好“传、帮、带”的作用，使年轻干警尽早进入工作角色。

在座的年轻干警纷纷表示，要立足本职工作，在新的岗位上要虚心学习，勤奋工作，开拓进取，用自己所学的知识更好地服务审判事业，不辜负院党组的期望。

近年来，东方法院大力实施“人才战略”， 提升法院队伍素质。2009年至今，新招录干警36名，干警的平均年龄下降到36岁，干部队伍来源15个省区。今年要继续深入推进“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，重点对新招录人员和年轻干警的社会主义法治理念和职业道德教育，引导广大干警牢固树立正确的司法理念和价值观，增强责任感和使命感，同时加强岗位业务能力培训，着力提高年轻干警的司法能力。